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集团职工代表大会团(组)长联席会议通过《云南白药集团职工带薪年休假管理办法》
编辑:admin    发布时间:2009-02-11    浏览次数:5907   【字体:
2008年7月1日,云南白药集团召开第三届职工代表大会团(组)组长联席会议审议通过了《云南白药集团股份有限企业职工带薪年休假管理办法》和《云南白药集团女职工特殊保护专项集体合同》。这标志着集团将从即日起,正式施行职工带薪年休假。同时也标志着集团在女职工特殊保护工作制度建设方面的进一步规范和完善。集团企业党委书记戚太云同志在会议上作了重要讲话。 
     国务院2007年12月7日会议通过了《职工带薪年休假条例》,条例从2008年1月1日起施行。国家人事部2008年2月15日审议发布了《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》。集团职工带薪年休假管理办法于2008年6月16日集团总裁办公会第11次会议研究同意,2008年7月1日提交职工代表大会团(组)长联席会议审议通过,将提请下一次职工代表大会确认。
    《女职工特殊保护专项集体合同》是指用人单位与职工方根据法律、法规、规章的规定,就女职工特殊保护及其相关内容通过平等协商签订的专项书面协议。《女职工特殊保护专项集体合同》作为维护女职工合法权益和特殊利益、促进劳动关系和谐发展的重要制度,已在我省全面实施。集团依法正式签订实行《女职工特殊保护专项集体合同》,发挥专项集体合同维权效能,将促进构建和谐企业,努力实现女职工和企业的合作共赢起到积极的作用。
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